行政文员

岗位要求：1、要求年龄22-30岁，文秘及中文相关专业，本科及以上学历；2、五官端正、形象大方、普通话标准，具备较强的沟通协调以及语言表达能力；3、具有扎实的文字功底和写作能力；4、熟练掌握公文写作，合同草拟、报告材料，PPT制作等5、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件；6、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识；7、具有人事相关工作经验优先。岗位职责（1）协助上级制定、监督、执行公司各项规章制度，及时优化制度、流程、组织架构；（2）负责组织制定年度、月度工作计划与编制行政人事预算方案；（3）负责办好会议、接待、娱乐等各项活动；（4）负责办公用品、固定资产的选购、管理、维修和发放工作；管理公司的公共卫生，提供各项后勤保障服务；（5）负责管理登记公司重要资质证件、印章、文档、合同等；（6）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；（7）负责公司宣传工作，公众号运营等；（8）办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、离职、退休、社保缴纳的相关手续；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；（9）办理上级临时交办的其他工作。